止业动态列表

7大线索帮你提早预知面试效果

你曾经面试完了。当你等候公司消息的时分,脑子里不竭回放面试的情节,心里估摸着本人的暗示如何。但是有什么办法能够正正在通知出来之前就能知道…

07-11 阅读(369)

对话高管:3-5秒决议你可否有面试机会

HR如何看待教生简历、HR给教生的面试建议是什么?        不要抱着“弱势”心态去求职        你们觉得雇用人和你们是什么关系?那是缓轲的收场白…

07-11 阅读(407)

面试官5年雇用面试心得

正正在你面试的时分,针对你的面试官或许是一个有5年阁下的面试经历,那么怎样能够理解到一个有丰盛面试经历的面试官呢?上面给出了几点面试官5年招…

07-11 阅读(381)

资深HR劈面试类型定见和建议

盈和体育说起HR,人们联念起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,做为企业人才的把关者,人力资源部门的工做人员必须依托劣秀的素…

07-11 阅读(389)

巧妙打电话 提升求职胜利率

见到心仪职位后如何取公司方截至电话联络?面试后如何打电话讯问效果?忽然接到公司打来的电话面试怎样冷静应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如…

07-11 阅读(384)

HR雇用面试的STAR技巧

做为HR经常要面对一些雇用面试的工做,短短几十分钟的面试就像是一场战斗,面试官和雇用人员就像攻守的双方,HR如何正正在短久的时间内守住"阵地",…

07-11 阅读(476)

进退两难时的跳槽7大方式

盈和体育第1式 查其所由   首先,绝对不要以工做上一时的不欢愉做为转职的理由。其次,绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当做本人正正在旧工做上苦苦硬撑、劣…

07-11 阅读(372)

面试钓饵慎重品尝

你何时能来上班  听到那类成绩,你切不成沾沾自喜,果为那其实不是给了能够考虑录用你的疑息,而是对方用那种成绩来考查你的义务心。凡是,你正正在如今…

07-11 阅读(378)

如此求职不成取

现场:只要工做,不求薪水  正正在前不久召开的一次结业生专场雇用会上,碰见一位北京化工大教的结业生,他就拿着一份“无薪求职书”正正在各个展柜前投送…

07-11 阅读(460)

如何进步本人合做才华

盈和体育如何快速进步本人合做才华,抵达四两拨千斤的效果呢?赔偿本人的缺陷和弱项,是个既快速又有效的办法。   据查询制访隐现,三月跳槽高峰期,七成跳…

07-11 阅读(364)

升职取择职的不败秘籍

盈和体育不管你希冀连结近况或另谋高就,旧的一套工做戒条已不再合用。为了保存,你必须抛弃旧有的守则,以极新的不俗不俗观念和办法去关于现代的工做环境。  我…

07-11 阅读(299)

职场人 你跳槽为了什么?

一看那个题目成绩,肯定会有人感应离本人很近,但不管将来经济走势如何,裁员、跳槽等人才举措正正在市场经济社会将成为常态。假设不能已雨绸缪…

07-11 阅读(429)

什么样的人才最受猎头HR喜欢?

盈和体育某网站员工打包跳槽、基金经理换防大戏开幕,房地产“跳槽门”事件上演……那一切的疑息都正正在分析——职场人对经济回暖布满了自狐疑,人才市场重新回归活…

07-11 阅读(322)

面试易犯十种“高级”错误

盈和体育正正在求职面试中,没有人能包管不犯错误,只是聪慧的求职者会不竭地矫正错误走背成熟。但是正正在面试中有些错误却是一些相当聪慧的求职者也难免会一…

07-11 阅读(311)

Google员工教你如何经由过程面试

盈和体育Google台湾的一名员工就本人的生长过程出了一本书,出书不是大事,但是那名员工的书里谈到了顺利经由过程Google面试的13绝招,从而使得那本书身价倍…

07-11 阅读(376)

从HR人员的雇用技巧得知你求职的技巧

关于HR人员,雇用所要留意的成绩和本理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,普通来说很容易掌握。最令HR经理头痛的成绩是怎样把那些…

07-11 阅读(183)

HR怎样看待简历中自我评价?

我们能够从HR的角度去理解一下,他们是怎样样看待简历中的自我评价。普通HR正正在看简历时会较多留意候选人的工做经历以及教历情况,然后再是技能/培…

07-11 阅读(175)

HR建议应届生简历那样写

应届生由于刚刚结业简历上可圈可点的内容实正正在是少的可怜,但是简历就是一个反应你如今情况的一途径,所以做好简历是很有需求的。上面就针对应届…

07-11 阅读(199)

HR如何“读透”你的简历?

盈和体育HR一方面要分辩简历中的实伪疑息,另一方面要对重点内容正正在正正在接下来的面试中截至确认,并使面试更有针对性,次要依赖于对雇用者简历的解读。   一…

07-11 阅读(157)

HR讲解:雇用如何做到两厢情愿?

近两年我们一些人事干部聚会,经常谈论到的一个话题是:如今招人越来越难。每次到雇用现场设摊雇用,人才市场内拥挤不胜,雇用单元很多,找工做…

07-11 阅读(152)
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